Wat ga je doen?

Als pedagogisch medewerker werk je 4 dagen per week op de verticale groep bij kinderdagverblijf Eigenwijze. Je werkdagen zijn maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag. Je werkt aan de hand van het VE-ontwikkelingsprogramma Uk & Puk. Je werkt 34 uur per week, verdeeld over 4 dagen, waarbij jouw werktijden variëren tussen 7:30 en 18:00 uur

Jouw dag bestaat uit vaste momenten. Zo komen de kinderen tussen half 8 en 9 binnen, vinden er drie tafelmomenten (om half 10, half 12 en half 4) plaats en worden de eerste kinderen vanaf 16 uur weer opgehaald. Verder zijn buiten- en binnenspelen een belangrijke invulling van de dag.

Het team

Samen met 2 andere pedagogisch medewerkers sta je op de groep. Het totale team van 21 collega’s bestaat uit 17 pedagogisch medewerkers, een leidinggevende, een assistent leidinggevende, een locatie-assistent en een BBL-student. Er hangt een fijne werksfeer! De collega’s tonen interesse en proberen elkaar zoveel mogelijk te helpen als de situatie daar om vraagt.

Kindcentrum Eigenwijze  

Dagelijkse vangen we op onze locatie Eigenwijze zo’n 86 kinderen in de leeftijd van 0 tot 12 jaar op. Hier bieden we verschillende soorten kinderopvang aan: kinderdagverblijf, peuter- en buitenschoolse opvang. De opvang staat in een rustige, oudere wijk in Heemskerk. Binnen 1 jaar verhuizen we naar het vernieuwde schoolgebouw en komt alles onder één dak. Omdat we samen optrekken met het onderwijs kunnen wij op deze manier een optimale locatie neerzetten die een kindcentrum nodig heeft. Kortom, een uitdagende werkplek die volop in ontwikkeling is.

Wat wij jou bieden

Dat ook jij het beste uit jezelf haalt, vinden wij belangrijk. Daarom bieden wij jou diverse trainingen en scholingen aan. De veilige werksfeer, met oprechte aandacht voor elkaar, maakt dat je mag zijn wie je bent. Naast de ruime verlofregeling volgens de cao en het levensfasebudget denken we graag met jou mee over de balans tussen werk en privé. Verder zorgen de betrokkenheid van jouw collega’s, het enthousiasme en oprechtheid van de kinderen voor een positieve sfeer.

Verder bieden wij jou:

• Een salaris tussen de € 2.577,- en € 3.541,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (conform cao kinderopvang, schaal 6)
• Een functie voor 34 uur verdeeld over 4 dagen (maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag)
• In eerste instantie een jaarcontract en bij goed functioneren de mogelijkheid op een vaste aanstelling
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenregeling, vakantiedagen, reiskostenvergoeding, een eindejaarsuitkering van 5,5%, een maandelijkse bijdrage in ziektekosten en een fietsplan
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Denk bijvoorbeeld aan professionele begeleiding van een van onze pedagogisch coaches en deelname aan trainingen. Ook krijg je online toegang tot onze Welschap Academie
• Een goede bereikbaarheid van de locatie zowel met de auto (gratis parkeren), het ov en de fiets
• Een personeelsvereniging die jaarlijks meerdere leuke uitjes en activiteiten organiseert voor alle medewerkers

Check de cao kinderopvang wat wij jou nog meer te bieden hebben.

Wat jij meeneemt

Dat jij om kan gaan met de wisselende momenten op de dag, vinden wij belangrijk. Daarnaast vraagt een verantwoorde opvang en het kunnen opbouwen van een relatie om communicatie. Daarom zien wij goede communicatieve vaardigheden graag bij jou terug.

Verder vragen wij:

• Een relevant diploma. Denk bijvoorbeeld aan een afgeronde mbo-opleiding voor pedagogisch medewerker niveau 3 of 4. Ontdek of jouw diploma voldoet via de diplomacheck.
• Een VE-certificaat en babyscholing of bereid deze op onze kosten te behalen.
• Minimaal taalniveau 3F. Heb jij dit nog niet? Wij bieden deze taalscholing volledig vergoed aan.

Haal ook het beste uit jezelf en solliciteer!

Wil jij het beste uit de kinderen én jezelf halen? Solliciteer direct op deze vacature van pedagogisch medewerker peuteropvang door op de button te klikken. Mail jouw cv en motivatie voor 18 april 2025. Heb je nog vragen? Bel of mail Mineke van de Leijgraaf, leidinggevende, via mineke.vandeleijgraaf@welschap.nl of 06 238 23 472. Een Whatsapp bericht sturen mag ook.

Ja, ik ga ervoor

In 4 stappen naar een nieuwe baan

• Solliciteren
  Jouw sollicitatie bekijken we zorgvuldig. In de week van 21 april hoor jij of wij je uitnodigen voor het eerste gesprek.
• Het 1^ste gesprek
  Leuk! Tijdens dit gesprek maak je kennis met Mineke (leidinggevende) en Shirley (assistent leidinggevende). Wij zien je graag op Eigenwijze, Visserstraat 6 in Heemskerk.
• Het 2^de gesprek
  Bij dit gesprek maak je kennis met een collega van de desbetreffende groep. Bij dit gesprek is ook de Mineke aanwezig.
• Gaan we samen verder?
  Gefeliciteerd! Wij doen jou een aanbod en bieden een jaarcontract. Het aanvragen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) en een Personenregistratie Kinderopvang (PRK) maken onderdeel uit van de selectieprocedure. Deze kosten vergoeden wij. We kijken uit naar jouw komst.

Welschap Kinderopvang: jouw werkplek?

Vanuit 17 verschillende locaties in Heemskerk, Beverwijk én Wijk aan Zee bieden wij professionele kinderopvang aan. Denk aan kinderdagverblijven, peuter- en buitenschoolse opvang. Dagelijks vangen wij met zo’n 250 collega’s 800 kinderen op in de leeftijd van 0 tot 12 jaar. Ieder kind zien wij als een bijzonder mens met unieke mogelijkheden en talenten waardoor zij het beste uit zichzelf kunnen halen.

Welschap Kinderopvang is een stichting en maakt onderdeel uit van WelschapSocius Groep. Een fijne en betrokken werkgever die haar medewerkers ziet om wie ze zijn. Dat is wat collega’s over ons zeggen. Daar zijn we best trots op! Wil je meer weten? Ga dan naar onze website.