Wat ga je doen

Jij stuurt een aantal locaties aan en geeft daarin leiding aan een team van assistent leidinggevenden en pedagogisch professionals. In deze functie ben je verantwoordelijk voor alles wat er komt kijken bij het managen van een kinderdagverblijf en denk je mee met het managementteam.

Jouw werk is heel afwisselend. Jij zorgt ervoor dat de locaties voldoen aan alle kwaliteitseisen uit de wet IKK. De inspectie komt elk jaar onverwachts langs. Met jouw voorbereiding loopt dit altijd goed. Daarnaast houd je overzicht over de personele bezetting, pak je eventuele verzuimcasussen op en bewaak je het budget van de locaties. Ook ben je het aanspreekpunt voor ouders met vragen over de locaties en zorg je voor een goede uitvoering van het pedagogisch beleid. Dat doe je niet alleen. Je werkt nauw samen met de assistent leidinggevenden.

Het team regelt veel zelf. Jij bent er om te ondersteunen waar dat nodig is. Er is altijd wel iets te beleven: het ene moment praat je met een ouder of kind, het volgende moment spar je met een collega. Tussendoor handel je mailtjes af en schuif je aan bij verschillende in- en externe overleggen. Jouw aanwezigheid op de locaties is belangrijk – mensen weten je makkelijk te vinden. Kortom, elke dag is anders.  

Welschap Kinderopvang: jouw werkplek?

Vanuit 17 locaties in Heemskerk, Beverwijk en Wijk aan Zee bieden we kinderopvang aan. Dat doen we in onze kinderdagverblijven, peuteropvang en buitenschoolse opvang. Elke dag staan zo’n 275 collega’s klaar voor ongeveer 800 kinderen van 0 tot 12 jaar. Ieder kind zien we als een bijzonder mens, met eigen talenten en mogelijkheden om te groeien en te bloeien.

Welschap Kinderopvang is een stichting én een betrokken werkgever. We kennen onze medewerkers, luisteren naar ze en waarderen wie ze zijn. Dat hoor je ook van onze collega’s – en daar zijn we trots op! Wil je meer weten? Neem dan gerust verder een kijkje op onze website.

Jouw collega’s

Je werkt samen met een betrokken team van pedagogisch professionals, assistent-leidinggevenden, locatieassistenten en BBL-studenten. Daarnaast sta je veel in contact met de directeur, de managers en zeven leidinggevenden van de andere locaties. Samen vormen jullie het MLT en hebben periodiek overleg.

Ook werk je regelmatig samen met collega’s van het servicebureau, zoals de afdelingen communicatie, facilitair, controlling en P&O.

Wat wij jou bieden

Je komt te werken bij een organisatie die openstaat voor ideeën en ontwikkeling. Alleen zo kunnen we blijven vernieuwen. In deze zelfstandige functie krijg je veel vrijheid om op jouw locaties eigen keuzes te maken – natuurlijk binnen duidelijke richtlijnen. Denk aan het organiseren van werkoverleggen, het inrichten van de locaties of het oppakken van projecten waarmee je de opvang nog beter maakt. Ook ouders en kinderen laten ons weten dat ze zich gezien en gehoord voelen. Een mooi compliment. 

Verder bieden wij jou:

• Een salaris tussen de € 3.536,- en € 4.823,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (conform cao kinderopvang, schaal 9).
• Een functie voor 24 tot 32 uur per week waarbij de maandag, dinsdag en donderdag vaste werkdagen zijn. De overige dagen en uren zijn in overleg
• In eerste instantie een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenregeling, reiskostenvergoeding, een eindejaarsuitkering van 8%, een maandelijkse bijdrage in ziektekosten en een fietsplan
• Een goede bereikbaarheid van de locatie zowel met de auto (gratis parkeren), het ov en de fiets
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, denk bijvoorbeeld aan coaching en trainingen. Ook het volgen van een masteropleiding behoort tot de mogelijkheden
• Een personeelsvereniging die jaarlijks meerdere leuke uitjes en activiteiten organiseert voor alle medewerkers.

Check de cao kinderopvang wat wij jou nog meer te bieden hebben.

Wat jij meeneemt

Voor het aansturen van een team is duidelijkheid belangrijk. In het werk weet jij daarom wat je wel en niet wil. Verder ben je empathisch, betrokken en kijk je naar het grotere geheel. Zo hebben bijvoorbeeld beslissingen vanuit de overheid en gebeurtenissen in de maatschappij invloed op jouw werk als manager. Welschap Kinderopvang staat voor het beste uit jezelf halen. Jij ziet de kwaliteiten van jouw collega’s en zet deze in. Je bent in voor verandering en vernieuwing en bouwt graag mee aan de kinderopvang van de toekomst!

Verder vragen wij:

• Minimaal een afgeronde hbo ad-opleiding
• Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende van een team dat minimaal bestaat uit 12 medewerkers, bij voorkeur in de kinderopvang of onderwijssector

Haal ook het beste uit jezelf en solliciteer!

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan een positieve omgeving voor kinderen, ouders en collega’s? Je sollicitatie ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk. Solliciteer direct op deze vacature door op de sollicitatiebutton te klikken. Mail jouw cv en motivatie voor 12 november. Sollicitaties worden bij binnenkomst direct in behandeling genomen. Heb je nog vragen? Bel of mail Ellie van der Aar, manager kinderopvang, via ellie.vanderaar@welschap.nl of 06  132 78 417. Een Whatsapp bericht sturen mag ook.

Ja, ik ga ervoor

Twijfel je nog en zou je een keer willen kijken op een locatie, plan hiervoor dan een afspraak met Ellie. Een mooie gelegenheid om onze organisatie te zien en de sfeer te ervaren!

De stappen naar een nieuwe baan

• Solliciteren
  Jouw sollicitatie bekijken we zorgvuldig. Jij hoort zo snel mogelijk of wij je uitnodigen voor een gesprek. Er vinden doorlopend gesprekken plaats. 
• De gesprekken
  Leuk! We plannen snel een eerste kennismakingsgesprek met de managers in. Is er een match dan spreken we graag voor een 2^de keer met jou af. Dit zijn 2 korte gesprekken achter elkaar met verschillende collega’s.
• Gaan we samen verder?
  Gefeliciteerd! Wij doen jou een aanbod en bieden een contract voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Het aanvragen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) en een Personenregistratie Kinderopvang (PRK) maken onderdeel uit van de selectieprocedure. Deze kosten vergoeden wij. We kijken uit naar jouw komst.