Wat ga je doen

In deze rol ben je het grootste deel van je tijd bezig met het coachen van pedagogisch professionals en assistent-leidinggevenden op locatie. Samen met vier andere pedagogisch coaches begeleiden jullie zo’n 280 collega’s, verspreid over 17 locaties. De rest van je tijd houd jij je bezig met het borgen en verder ontwikkelen van het pedagogisch beleid.

Je kijkt goed naar wat een team of collega nodig heeft en past je coaching daarop aan. Dat kan individueel, in een team, in de groep of in de praktijk zijn. Onderwerpen die aan bod komen zijn bijvoorbeeld: opvallend gedrag van kinderen, omgaan met een drukke groep, respect voor autonomie, groepsdynamiek en ontwikkelingsstimulering. Je werkt met verschillende coachmethodes, zoals kernkwadranten, video-interactiebegeleiding en de ijsberg van McClelland. Geen dag is hetzelfde, en juist dat maakt deze functie zo leuk en uitdagend.

Ook op beleidsniveau speel je een belangrijke rol. Je schrijft protocollen, blijft op de hoogte van de wet IKK en leest vakliteratuur. Zo zorg je ervoor dat de theorie goed aansluit bij de praktijk. Nieuwsgierig naar ons pedagogisch beleid? Bekijk dan het filmpje.

Welschap Kinderopvang: jouw werkplek?

Vanuit 17 verschillende locaties in Heemskerk, Beverwijk én Wijk aan Zee bieden wij professionele kinderopvang aan. Denk aan kinderdagverblijven, peuter- en buitenschoolse opvang. Dagelijks vangen wij met zo’n 280 collega’s gemiddeld 800 kinderen op die variëren in de leeftijd van 0 tot 12 jaar. Ieder kind zien wij als een bijzonder mens met unieke mogelijkheden en talenten waardoor zij het beste uit zichzelf kunnen halen.

Welschap Kinderopvang is een stichting. Een fijne en betrokken werkgever die haar medewerkers ziet om wie ze zijn. Dat is wat collega’s over ons zeggen. Daar zijn we best trots op! Wil je meer weten? Ga dan naar welschapkinderopvang.nl.

Het team

Jouw vier collega pedagogisch coaches zijn betrokken, transparant, werken samen en durven dingen naar elkaar uit te spreken. Hierdoor halen ze het beste uit elkaar naar boven. Door intervisie en regelmatig met elkaar te sparren blijven ze leren en groeien.

Naast de teambesprekingen sluit je af en toe aan bij het MLT en de locatie overleggen. Je leidinggevende is de Manager Pedagogiek & Kwaliteit. Daarnaast heb je veel contact met de leidinggevenden van de locaties en met collega's van het servicebureau zoals de afdeling communicatie.        

Wat wij jou bieden

Om jouw kennis te verbreden bieden wij je verschillende mogelijkheden. Denk aan trainingen en intervisies. Zo haal jij ook het beste uit jezelf. Daarnaast werken wij op basis van vertrouwen waardoor jij de vrijheid krijgt om jouw agenda zelf in te delen.

Ook bieden wij jou:

• Een salaris tussen de € 3.536,- en € 4.823,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (conform cao-kinderopvang, schaal 9)
• Een functie voor 18 tot 22 uur per week. De coachbezoeken voor de buitenschoolse opvang vinden in de middag plaats
• In eerste instantie een jaarcontract en bij goed functioneren de mogelijkheid op een vaste aanstelling
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenregeling, vakantiedagen, reiskostenvergoeding, een eindejaarsuitkering van 8%, een maandelijkse bijdrage in ziektekosten en een fietsplan.
• Een goede bereikbaarheid van de locaties met de auto en de fiets
• Volop mogelijkheden om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken. Denk bijvoorbeeld aan trainingen gericht op deskundigheidsbevordering, de dag van pedagogisch coaches en intervisies.

Nieuwsgierig naar alle arbeidsvoorwaarden? Deze vind je in de cao-kinderopvang.

Wat jij meeneemt

Zelfreflectie vinden we in deze functie belangrijk. Je kunt situaties goed overzien en bekijkt ze vanuit een breder perspectief. Daardoor ben je écht van toegevoegde waarde voor pedagogisch professionals. Omdat je betrouwbaar en benaderbaar bent, voelen collega’s zich veilig om te leren en te groeien.

Verder vragen wij:

• een in de cao vastgelegde beroepskwalificatie voor pedagogisch beleidsmedewerker/coach
• ervaring als pedagogisch coach

Haal ook het beste uit jezelf en solliciteer!

Wil jij anderen laten groeien én zelf blijven leren? Solliciteer dan op deze vacature van pedagogisch coach door op de sollicitatiebutton te klikken. Mail jouw cv en motivatie uiterlijk 4 februari 2026. Wij nemen jouw sollicitatie direct in behandeling. Heb je nog vragen? Mail of bel Edwin van Timmeren, directeur, via edwin.vantimmeren@welschap.nl of 06 414 08 140. Een WhatsApp sturen mag natuurlijk ook.

Ja, ik ga ervoor

Wil je eerst vrijblijvend kennismaken? Neem dan ook contact met Edwin op en plan een afspraak. Een mooie gelegenheid om onze organisatie te zien en de sfeer te ervaren!

In 4 stappen naar een nieuwe baan

• Solliciteren
  Jouw sollicitatie bekijken we zorgvuldig. Je hoort binnen 5 werkdagen of wij je uitnodigen voor het eerste gesprek.
• Het 1^ste gesprek
  Leuk! Tijdens dit gesprek, in de week van 9 februari op, maak je kennis met een aantal collega's van het pedagogisch team en Edwin van Timmeren (directeur kinderopvang). Wij zien je graag op het Maerten van Heemskerckplein 7a, in Heemskerk
• Het eventueel 2^de gesprek
  Onze tweede ontmoeting vindt diezelfde week nog plaats. Je spreekt dan met een aantal andere collega's waaronder (locatie-)managers
• Gaan we samen verder?
  Gefeliciteerd! Wij doen jou een aanbod en bieden een contract voor een jaar. Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Personenregistratie Kinderopvang (PRK) maken onderdeel uit van de selectieprocedure. Deze kosten vergoeden wij. We kijken uit naar jouw komst.