Een baan die perfect te combineren is met mijn gezin
Sandra Postma - Pedagogisch professional peuteropvang
Pedagogisch professional peuteropvang
Samen met 16 nieuwsgierige peuters in de leeftijd van 2 tot 4 jaar de wereld ontdekken? Dat kan als pedagogisch professional bij peuteropvang de Spetters in Beverwijk. Je werkt met een groep waarin meerdere kinderen een VE-indicatie hebben. Juist dát maakt deze baan zo betekenisvol. Klinkt als iets voor jou? Lees snel verder en mis deze vacature niet!
Wat ga je doen?
Als pedagogisch professional bij Welschap Kinderopvang werk je met het VE-ontwikkelingsprogramma Startblokken. Op de groep van 16 peuters hebben 10 kinderen een VE-indicatie. Dat maakt deze baan extra waardevol. De peuters zijn nieuwsgierig en willen graag zelf ontdekken. Sommige kinderen hebben nét wat extra ondersteuning nodig en anderen groeien vooral door uitdaging en spel. Jij sluit aan bij wat ieder kind nodig heeft. Je stimuleert de taalontwikkeling, vergroot het zelf vertrouwen en help ontwikkelingsachterstanden te verkleinen. Zo geef je alle kinderen gelijke kansen en bereid je hen zo goed mogelijk voor op de basisschool.
Hoe jouw werkdag eruitziet
Deze bestaat uit vaste momenten. Zo komen de kinderen tussen kwart over 8 en half 9 binnen. Jullie starten met leuke taal- en spelactiviteiten rond een thema. Na het tafelmoment waar de kinderen iets eten en drinken is er ruimte voor vrij spel en om naar buiten te gaan. Samen ruimen jullie op en om kwart over 12 staan de ouders alweer klaar om de kinderen op te halen.
Vervolgens kun jij je richten op andere werkzaamheden, zoals het uitwerken van een observatie, een overleg met een collega, de voorbereiding van een nieuw thema of het voeren van een gesprek met een instantie.
Maak alvast kennis met een van jouw collega's Sandra Postma. Zij vertelt jou graag wat deze baan zo leuk maakt.
Het team
Samen met een andere pedagogisch professional sta je op de groep. Het team bestaat in totaal uit 10 collega’s waaronder 6 pedagogisch professionals, een leidinggevende, een assistent leidinggevende en twee BBL-studenten. Onze medewerkers hebben allemaal verschillende talenten, die we graag inzetten. Het team is betrokken, waarderen een goede grap en spelen veel met de kinderen samen.
Jouw werktijden
Je werkt 10 uur per week verdeeld over de maandag en vrijdag. Jouw werkdag begint om acht uur en eindigt rond twee uur. Tijdens de schoolvakanties bieden wij geen peuteropvang aan.
Ben je meer uren per week beschikbaar? Laat het ons weten en we kijken samen naar de mogelijkheden.
Peuteropvang De Spetters
Op deze locatie in de wijk Broekpolder bieden wij pauzevervanging, buitenschoolse opvang en peuteropvang aan. Bij de peuteropvang vangen we dagelijks 48 kinderen op, verdeeld over 3 groepen. Dit is een startblokken locatie. Dat wil zeggen dat wij aansluiten bij de ontwikkelingsbehoefte van de kinderen waardoor het kind zichzelf mag en kan zijn. De peuters beschikken over een plein met een heuvel, glijbaan en zandbak. Verder is deze locatie zowel met de auto, fiets en het ov goed bereikbaar.
Wat wij jou bieden
Dat ook jij het beste uit jezelf haalt, vinden wij belangrijk. Daarom bieden wij jou diverse trainingen en scholingen aan. De veilige werksfeer, met oprechte aandacht voor elkaar, maakt dat je mag zijn wie je bent. Naast de ruime verlofregeling volgens de cao en het levensfasebudget denken we graag met jou mee over de balans tussen werk en privé. Verder zorgen de betrokkenheid van jouw collega’s, de flexibiliteit in uren, het enthousiasme en oprechtheid van de kinderen voor een positieve sfeer.
Verder bieden wij jou:
- Een salaris tussen de € 2.641,- en € 3.630,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (conform cao kinderopvang, schaal 6)
- Een functie voor minimaal 10 uur verdeeld over de maandag en vrijdag
- In eerste instantie een jaarcontract en bij goed functioneren de mogelijkheid op een vaste aanstelling
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenregeling, vakantiedagen, reiskostenvergoeding, een eindejaarsuitkering van 8%, een maandelijkse bijdrage in ziektekosten en een fietsplan
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Denk bijvoorbeeld aan professionele begeleiding van een van onze pedagogisch coaches en deelname aan trainingen.
- Een goede bereikbaarheid van de locatie zowel met de auto (gratis parkeren), het ov en de fiets
- Een personeelsvereniging die jaarlijks meerdere leuke uitjes en activiteiten organiseert voor alle medewerkers
Nieuwsgierig naar alle arbeidsvoorwaarden? Deze vind je in de cao kinderopvang.
Wat neem jij mee?
Jij voelt goed aan wat peuters nodig hebben en helpt hen groeien op hun eigen manier. Dit vraagt om creativiteit en inlevingsvermogen. Verder vinden wij het belangrijk dat de kinderen én ouders zich welkom voelen op de Spetters.
Verder vragen wij:
- Een relevant diploma. Denk bijvoorbeeld aan een afgeronde mbo-opleiding voor pedagogisch medewerker niveau 3 of 4, onderwijsassistent of het CIOS. Ontdek of jouw diploma voldoet via de diplomacheck
- In bezit van een VE-certificaat
- Minimaal taalniveau 3F
Haal ook het beste uit jezelf en solliciteer!
Wil jij werken op een plek met ruimte voor plezier en ontwikkeling? Solliciteer direct op door op de button te klikken en mail jouw cv en motivatie uiterlijk 12 februari. Heb je nog vragen? Bel of mail Paula Floris, leidinggevende, via paula.floris@welschap.nl of 06 410 51 794. Een Whatsapp sturen mag ook.
Wil je eerst vrijblijvend kennismaken? Neem dan ook contact met Paula op en plan een afspraak. Een mooie gelegenheid om locatie de Spetters te zien en de sfeer te ervaren.
In 4 stappen naar een nieuwe baan
- Solliciteren
Jouw sollicitatie bekijken we zorgvuldig. Je hoort binnen 5 werkdagen of wij je uitnodigen voor het eerste gesprek. - Het 1ste gesprek
Leuk! Tijdens dit gesprek spreek je met Paula Floris (leidinggevende) en Rianne Jonker (assistent leidinggevende). Wij zien je graag op de Salamander/Spetters, Pieter Cheeuwenlaan 12 in Beverwijk. - Meedraaien op de groep
Je draait mee op de groep en maakt kennis met je naaste collega. - Gaan we samen verder?
Gefeliciteerd! Wij doen jou een aanbod en bieden een jaarcontract. Het aanvragen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) en een Personenregistratie Kinderopvang (PRK) maken onderdeel uit van de selectieprocedure. Deze kosten vergoeden wij. We kijken uit naar jouw komst.
Welschap Kinderopvang: jouw werkplek?
Vanuit 17 verschillende locaties in Heemskerk, Beverwijk én Wijk aan Zee bieden wij professionele kinderopvang aan. Denk aan kinderdagverblijven, peuter- en buitenschoolse opvang. Dagelijks vangen wij met zo’n 280 collega’s gemiddeld 800 kinderen op die variëren in de leeftijd van 0 tot 12 jaar. Ieder kind zien wij als een bijzonder mens met unieke mogelijkheden en talenten waardoor zij het beste uit zichzelf kunnen halen.
Welschap Kinderopvang is een stichting. Een fijne en betrokken werkgever die haar medewerkers ziet om wie ze zijn. Dat is wat collega’s over ons zeggen. Daar zijn we best trots op! Wil je meer weten? Bekijk dan onze website welschapkinderopvang.nl.
