Wat ga je doen?

Als pedagogisch professional werk je op de verticale groep. Samen met je collega's zorg je iedere dag voor een veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen van 0 tot 4 jaar op hun eigen tempo kunnen spelen, ontdekken en groeien. Je begeleidt kinderen tijdens hun dagelijkse activiteiten en sluit aan bij wat zij nodig hebben. Met behulp van het VE-programma Uk & Puk stimuleer je hun ontwikkeling op een speelse en passende manier. Of je nu samen een boekje leest, buiten op ontdekkingstocht gaat of een creatieve activiteit organiseert, jij weet van alledaagse momenten waardevolle leermomenten te maken. Daarnaast onderhoud je contact met ouders en houd je hen op de hoogte van de ontwikkeling van hun kind.

Jouw team

Je werkt samen met 2 of 3 collega's op de groep. Het team van de Waterval bestaat uit ruim 30 betrokken collega's die elkaar helpen, kennis delen, plezier maken en samen zorgen voor een fijne opvangomgeving voor kinderen. Bij ons mag je jezelf zijn. We geloven dat verschillen ons sterker maken en bijdragen aan een prettige werksfeer.

Werken bij de Waterval

De Waterval is een ruim en licht kinderdagverblijf met zeven groepen: een babygroep, een peutergroep en vijf verticale groepen. Ondanks de grootte voelt de locatie overzichtelijk en persoonlijk. Iedere groep heeft een eigen buitenruimte en daarnaast beschikken we over een groot speelplein, een fietsplein en een groene buitenomgeving waar kinderen volop kunnen ontdekken, spelen en bewegen.

Wat de Waterval bijzonder maakt, is de combinatie van een grote locatie en een hechte teamsfeer. Je werkt nauw samen met collega's van je eigen groep en de buurgroepen, waardoor je elkaar goed kent en op elkaar kunt rekenen. Die betrokkenheid zorgt ervoor dat collega's zich snel thuis voelen.

Wat wij jou bieden

Dat jij met plezier naar je werk gaat en kunt blijven groeien in je vak, vinden wij belangrijk. Daarom bieden wij jou diverse trainingen, scholingen en begeleiding aan. De veilige werksfeer, met oprechte aandacht voor elkaar, maakt dat je mag zijn wie je bent.

Verder bieden wij jou:

• Een salaris tussen de € 2.641,- en € 3.630,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (conform cao kinderopvang, schaal 6).
• Een functie voor 26,5 uur per week waarbij dinsdag, woensdag en vrijdag jouw vaste werkdagen zijn.
• Een tijdelijke functie met de mogelijkheid om daarna binnen Welschap Kinderopvang te blijven werken.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenregeling, vakantiedagen, reiskostenvergoeding, een eindejaarsuitkering van 8%, een maandelijkse bijdrage in ziektekosten en een fietsplan.
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Denk bijvoorbeeld aan professionele begeleiding van een van onze pedagogisch coaches en deelname aan trainingen.
• Een goede bereikbaarheid van de locatie zowel met de auto (gratis parkeren), het ov en de fiets.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Bekijk de cao kinderopvang.

Wat jij meeneemt

Jij geniet ervan om kinderen te begeleiden in hun ontwikkeling en kunt goed inspelen op wat zij nodig hebben. Daarnaast kun je goed omgaan met de verschillende momenten die een dag in de kinderopvang met zich meebrengt. Ook vraagt een verantwoorde opvang en het kunnen opbouwen van een relatie om communicatie. Daarom zien wij goede communicatieve vaardigheden graag bij jou terug.

Verder vragen wij:

• Een relevant diploma. Denk bijvoorbeeld aan een afgeronde mbo-opleiding voor pedagogisch medewerker niveau 3 of 4 of onderwijsassistent. Ontdek of jouw diploma voldoet via de diplomacheck.
• Een VE-certificaat of bereid deze op onze kosten te behalen.
• Minimaal taalniveau 3F. Heb jij dit nog niet? Wij bieden deze taalscholing volledig vergoed aan.

Twijfel je op jouw diploma geschikt is? Neem gerust contact met ons op. We denken graag met je mee.

Haal ook het beste uit jezelf en solliciteer!

Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van jonge kinderen én werken in een betrokken team waar ruimte is voor jouw ontwikkeling? Solliciteer direct op deze vacature door op de sollicitatiebutton te klikken. Mail jouw cv en motivatie uiterlijk 19 juni.

Heb je nog vragen of wil je vrijblijvend kennismaken? Bel of mail Josselin Romero (leidinggevende) via josselin.romero@welschap.nl of 06 412 82 768. Whatsappen mag ook. Op dinsdag, woensdag en vrijdag is zij bereikbaar. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.

In 4 stappen naar een nieuwe baan

1. Solliciteren
   Jouw sollicitatie bekijken we zorgvuldig. Je hoort zo snel mogelijk of wij je uitnodigen voor het eerste gesprek.
2. Het 1ste gesprek
   Leuk! Tijdens dit gesprek maak je kennis met Marieke Steggink, Leidinggevende van de Waterval en een pedagogisch professional. Wij zien je graag op kinderdagverblijf de Waterval, Belgiëlaan 2 in Beverwijk.
3. Sfeer proeven
   Voor onze tweede ontmoeting nodigen wij je nogmaals uit bij kinderdagverblijf de Waterval. Je draait dan mee op de groep. 
4. Gaan we samen verder?
   Gefeliciteerd! Wij doen jou een aanbod en bieden een jaarcontract. Het aanvragen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) en een Personenregistratie Kinderopvang (PRK) maken onderdeel uit van de selectieprocedure. Deze kosten vergoeden wij. We kijken uit naar jouw komst.

Welschap Kinderopvang: jouw werkplek?

Vanuit 17 verschillende locaties in Heemskerk, Beverwijk én Wijk aan Zee bieden wij professionele kinderopvang aan. Denk aan kinderdagverblijven, peuter- en buitenschoolse opvang. Dagelijks vangen wij met zo’n 250 collega’s 800 kinderen op in de leeftijd van 0 tot 12 jaar. Ieder kind zien wij als een bijzonder mens met unieke mogelijkheden en talenten waardoor zij het beste uit zichzelf kunnen halen. 

Welschap Kinderopvang is een stichting en maakt onderdeel uit van WelschapSocius Groep. Een fijne en betrokken werkgever die haar medewerkers ziet om wie ze zijn. Dat is wat collega’s over ons zeggen. Daar zijn we best trots op! Wil je meer weten? Bekijk dan de website.