De ontwikkeling van baby's gaat zo snel. Dat ik daar heel dichtbij sta, vind ik heel bijzonder
Cindy Bosch - Pedagogisch professional
Verhalen
Ik krijg de kans om te groeien en mijn functie uit te bouwen
Cindy Bosch slaagde in 2019 voor haar opleiding tot gespecialiseerd pedagogisch professional niveau 4. Ze wilde graag aan de slag én doorleren. Via een vriendin kwam ze bij Welschap Kinderopvang terecht. Hoe dat is gegaan en waarom ze nog steeds bij ons werkt? Dat lees je hier.
Werken en leren
“Naast mijn 2-jarige opleiding tot pedagogisch educatief professional zocht ik een baan”, vertelt Cindy. “Een vriendin tipte mij over Welschap Kinderopvang. Precies wat ik zocht: het sloot aan op mijn opleiding én het was lekker dichtbij.”
Alle locaties
“Ik begon als vervanger op een verticale groep voor een half jaar. Daarna ging ik de flexpool in en sprong van daaruit overal bij: baby-, peuter-, én verticale groep, buitenschoolse en peuteropvang. Ik denk dat ik op alle locaties wel gewerkt heb. Toen ze bij locatie de Waterval iemand zochten ter vervanging van zwangerschapsverlof op de babygroep, reageerde ik direct. Daarna wist ik: de babygroep past écht bij mij.”
Waardevol werk
“De ontwikkeling van deze groep kinderen gaat zo snel. Dat ik daar heel dichtbij sta, vind ik heel bijzonder. Ze beginnen bij ons nog in je armen en voor je het weet kletsen en stappen ze door naar de volgende groep. De kinderen geven mij energie. Hun grappige uitspraken en de kleine lachjes maken mijn dag. Verder zorgen het vertrouwen en de waardering die ik vanuit de ouders krijg ervoor dat mijn werk ontzettend waardevol is.”
Puzzelen
“De administratie hoort er natuurlijk ook bij. Soms is het echt puzzelen: je wilt bij de kinderen zijn én dingen afmaken. Dan kijken we wat werkt. Gaat de één naar buiten met de groep, dan pakt de ander snel een moment voor de administratie. Door goed met elkaar af te stemmen, lukt het meestal prima.”
Gedreven
“Ik sta 34 uur per week op de groep en ben sinds 2024 ook OR-lid. Als je het ergens niet mee eens bent, kun je 2 dingen doen: het bespreekbaar maken of accepteren. Ik koos voor het eerste. Het is een mooie kans om met de werkgever mee te denken. Vanuit mijn ervaring uit de praktijk kan ik laten horen hoe het echt werkt. Daarnaast vind ik het leuk om zaken uit te zoeken en een klankbord te zijn voor mijn collega’s.”
Vrijheid
“Bij Welschap Kinderopvang ben ik op mijn plek. We werken met het VE-programma en krijgen de ruimte om eigen activiteiten in te brengen. Ook staat de organisatie open voor nieuwe ideeën. Verder bieden zij mij de mogelijkheid om te groeien en mijn functie uit te bouwen. Zo kreeg ik de kans om onze assistent leidinggevende te vervangen tijdens haar zwangerschapsverlof. En tijdens de vakantieperiodes spring ik bij op de planning van de flexpool. Dit maakt het afwisselend.”
Studiedagen
“Onze jaarlijkse studiedag ervaar ik als heel positief. Het is leuk om iedereen te zien. We staan daar met zo’n 250 collega’s. Je leert bij en spreekt mensen die je anders niet snel tegenkomt. Dat zorgt voor een gevoel van verbondenheid. En eerlijk: het is ook gewoon hartstikke gezellig.”
Jouw volgende stap
Enthousiast geworden van dit verhaal? Kom ook werken bij Welschap Kinderopvang! We hebben op dit moment meerdere vacatures. Ontdek ze allemaal en solliciteer direct – misschien start jouw nieuwe avontuur wel vandaag.
Nieuwsgierig naar meer? Lees dan de ervaringen van onze andere collega's.